Sekkoさま

病院が、企業としての機能を充実させる。それは理解できます。
ただ、それが短期的な経済効率とか、利益率の向上を目的にすると、長期的には医療そのものの低下、ひいてはブランド力は落ちるでしょうね。

産休、子育て期間を保証しなければならないが、飛び切り優秀な女医さんが2，3人いるだけで、患者さんはやってきます。需要も、未来もある。（腕のいい女医の存在、それだけで集客力は高まる）

そんな可能性のある女子学生をはじいて、出来の悪い・向上心のない男子に投資して医者に育てる。医療ミスを犯しやすい、それを隠蔽するような男性医師になる蓋然性だってある。

コスパを考えたら、どちらを選ぶのか歴然だとおもいますが・・。まあ、これは極端な例ですが、日本ではどういう訳か、医者はたいへんに優遇され過ぎている。

歯科医院の場合、私が住む街は（東京のやや中心の場所ですが）、コンビニの数より5倍ぐらいあります。それでも、成立するマーケットなんです。
いや、ある意味、過剰かつ疲弊した「社会保障」が、いまの医療体制を支えています。
逆を言えば、医者の所得を税金が保障している。まさに、悪循環の構造にはまっています。

アメリカはもう半分、崩壊しつつありますが、宗教組織のバックアップなり、その精神をうけつぐ財団があって、それなりに機能している。
日本のそれは、消費税を20％ぐらいに引上げないと制度崩壊するでしょう。
じゃ、上げれば済むかの問題じゃない。

ということで、身も蓋もないおしゃべりになって、すみませんでした。

それにしても、ジダン。キャプテン翼に憧れて、あれだけのスーパースターになった。
美人のフランス人女性を伴侶にしたそうですが、なぜ日本の女性じゃなかったのか・・。

読んだことのないマンガですが、翼にとって心身をささえる、魅力的な彼女（日本人）がいなかったのかもしれませんね。